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Kalte-Progression-Rechner 2026: Was Ihre Gehaltserhöhung real wert ist

Altes Monatsbrutto, Gehaltserhöhung und erwartete Inflation eingeben und sofort sehen, was von Ihrem Plus real übrig bleibt: neues Netto, nominaler Zuwachs, realer Zuwachs nach Inflation und der Anteil, den Steuern und Abgaben schlucken.

100% kostenlosAktuelle Werte 2026DSGVO-konformZuletzt geprüft: 28. Juli 2026

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

Von einer Gehaltserhöhung um 3 Prozent bleiben bei 4.000 Euro Monatsbrutto (Steuerklasse I, NRW) 2026 nominal 64,87 Euro mehr Netto im Monat. Bei 2 Prozent Inflation beträgt der reale Kaufkraftgewinn aber nur 12,11 Euro. Steuern und Sozialabgaben schlucken 45,9 Prozent der Erhöhung. Rechnen Sie oben mit Ihren Werten.

§Ihre Angaben

Amtliche Sätze 2026

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Was von Ihrer Erhöhung real übrig bleibt

real +11 € / Monat

Nominal steigt Ihr Netto um 58 €. Nach Abzug der Inflation bleibt davon real der angezeigte Betrag. Steuern und Abgaben schlucken 45 % der Brutto-Erhöhung.

Neues Monatsbrutto3.605 €
Netto vorher2.351 €
Netto nachher2.409 €
Nominaler Netto-Zuwachs58 €
Realer Netto-Zuwachs (nach Inflation)11 €
Grenzbelastung der Erhöhung44,6 %

Stand: Steuerjahr 2026 · Schätzung nach amtlichen Sätzen · keine Steuerberatung

Wichtige Themen auf einen Blick

Was ist kalte Progression und wie viel kostet sie Sie?

Kalte Progression bedeutet: Eine Gehaltserhöhung, die nur die Inflation ausgleicht, führt wegen des progressiven Einkommensteuertarifs trotzdem zu einer höheren Durchschnittsbelastung. Bei 4.000 Euro Monatsbrutto und 3 Prozent Erhöhung bleiben 2026 nominal 64,87 Euro mehr Netto, bei 2 Prozent Inflation real aber nur 12,11 Euro Kaufkraftgewinn. Nominal steigt Ihr Einkommen, real kaufen Sie kaum mehr dafür.

Der Grund steht in Paragraf 32a EStG: Der Steuersatz steigt mit dem Einkommen. Jeder zusätzliche Euro wird mit Ihrem Grenzsteuersatz belastet, der über Ihrer bisherigen Durchschnittsbelastung liegt. Rutscht Ihr Gehalt nur inflationsbedingt nach oben, zahlen Sie einen höheren Anteil Steuern auf ein real unverändertes Einkommen. Genau diesen Effekt macht der Rechner sichtbar.

Wie rechnet der Kalte-Progression-Rechner?

Der Rechner braucht drei Eingaben: Ihr altes Monatsbrutto, die Gehaltserhöhung in Prozent und die erwartete Inflation in Prozent. Daraus berechnet er mit dem Lohnsteuertarif 2026 vier Ergebnisse: Ihr neues Netto, den nominalen Netto-Zuwachs, den realen Netto-Zuwachs und den Anteil der Erhöhung, den Steuern und Abgaben schlucken.

Der reale Zuwachs ist die zentrale Zahl: Das neue Netto wird durch den Inflationsfaktor geteilt und mit dem alten Netto verglichen. Bei 2 Prozent Inflation müssen Sie mit dem neuen Gehalt 2 Prozent höhere Preise bezahlen; erst was darüber hinaus übrig bleibt, ist echter Kaufkraftgewinn. Die Netto-Beträge selbst rechnet dieselbe Engine wie der Brutto-Netto-Rechner, also inklusive Lohnsteuer, Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Alle Beispiele auf dieser Seite gehen von Steuerklasse I, Nordrhein-Westfalen, gesetzlicher Krankenversicherung mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, einem Elternteil ohne Kirchensteuer und dem Tarif 2026 aus. In anderen Steuerklassen oder mit Kirchensteuer verschieben sich die Beträge, der Mechanismus der kalten Progression bleibt aber identisch.

Wie lesen Sie die vier Ergebnisse des Rechners?

Der Rechner liefert vier Kennzahlen, hier am Beispiel von 4.000 Euro Monatsbrutto, 3 Prozent Erhöhung und 2 Prozent Inflation: Das neue Netto von 2.690,70 Euro ist der Betrag, der künftig monatlich auf Ihrem Konto ankommt. Der nominale Netto-Zuwachs von 64,87 Euro ist die Differenz zum alten Netto von 2.625,83 Euro, also das, was Sie auf dem Kontoauszug als Plus sehen.

Der reale Netto-Zuwachs von 12,11 Euro ist die entscheidende Größe: Das neue Netto wird durch den Inflationsfaktor von 1,02 geteilt und mit dem alten Netto verglichen. Nur dieser Betrag ist echte zusätzliche Kaufkraft in heutigen Preisen. Ist er negativ, hat Ihre Erhöhung die Teuerung nicht ausgeglichen, obwohl nominal mehr auf dem Konto landet.

Die vierte Zahl ist der Abgabenanteil der Erhöhung, hier 45,9 Prozent: Von 120 Euro zusätzlichem Monatsbrutto behalten Steuern und Sozialabgaben 55,13 Euro ein. Dieser Wert entspricht Ihrer Grenzbelastung und liegt systembedingt immer über Ihrer bisherigen Durchschnittsbelastung von 34,35 Prozent. Genau dieser Abstand zwischen Grenz- und Durchschnittsbelastung erzeugt die kalte Progression.

Was bleibt von 3 Prozent Erhöhung bei 2 Prozent Inflation?

Die Tabelle zeigt den Effekt für drei typische Monatsgehälter (Steuerklasse I, Nordrhein-Westfalen, mit Kind, ohne Kirchensteuer): In allen Fällen kommt real weniger als ein Fünftel des nominalen Netto-Plus als Kaufkraft an.

Monatsbrutto altNetto altNetto neu (+3 %)nominales Plusreales Plus
3.000 €2.069,92 €2.121,05 €+51,13 €+9,54 €
4.000 €2.625,83 €2.690,70 €+64,87 €+12,11 €
5.000 €3.155,00 €3.232,11 €+77,11 €+13,73 €

Auffällig ist die Grenzbelastung der Erhöhung: Bei 3.000 Euro Monatsbrutto schlucken Steuern und Abgaben 43,2 Prozent des Brutto-Plus, bei 4.000 Euro sind es 45,9 Prozent und bei 5.000 Euro schon 48,6 Prozent. Je höher das Ausgangsgehalt, desto größer der Anteil, der vom Zuwachs abgezogen wird. Was eine konkrete Erhöhung in Ihrem Fall netto bringt, zeigt im Detail der Gehaltserhöhung-Rechner.

Welche Tarifeckwerte gelten 2026?

Der Einkommensteuertarif 2026 nach dem Steuerfortentwicklungsgesetz beginnt beim Grundfreibetrag von 12.348 Euro zu versteuerndem Einkommen. Danach steigt der Grenzsteuersatz von 14 Prozent kontinuierlich an, bis er bei 69.879 Euro die 42 Prozent erreicht:

Zonezu versteuerndes Einkommen 2026Grenzsteuersatz
Grundfreibetragbis 12.348 €0 %
Progressionszone 112.349 € bis 17.799 €14 % bis ca. 24 %
Progressionszone 217.800 € bis 69.878 €ca. 24 % bis 42 %
Spitzensteuersatzab 69.879 €42 %
Reichensteuerab 277.826 €45 %

Diese Eckwerte sind zugleich das Gegenmittel des Gesetzgebers: Er verschiebt sie regelmäßig nach rechts, um die kalte Progression auszugleichen. Grundlage ist der Steuerprogressionsbericht, den das Bundesministerium der Finanzen alle zwei Jahre vorlegt. Der Ausgleich wirkt aber rückblickend und pauschal; in Jahren mit hoher Inflation bleibt zwischenzeitlich ein realer Verlust. Wie Ihr zu versteuerndes Einkommen in die Jahressteuer übersetzt wird, zeigt der Einkommensteuer-Rechner.

Rechenbeispiel: 4.000 Euro brutto und 3 Prozent mehr Gehalt

Eine Angestellte in Steuerklasse I in Nordrhein-Westfalen, gesetzlich versichert, mit Kind, verdient 4.000 Euro im Monat, also 48.000 Euro im Jahr. Zum Jahreswechsel bekommt sie 3 Prozent mehr: 49.440 Euro. Die Inflation liegt bei 2 Prozent. So sieht die komplette Rechnung mit dem Tarif 2026 aus:

Positionvorher (48.000 €)nachher (49.440 €)
Lohnsteuer/Jahr6.338 €6.695 €
Sozialabgaben/Jahr10.152 €10.456,56 €
Netto/Jahr31.510 €32.288,44 €
Netto/Monat2.625,83 €2.690,70 €
Abgabenquote gesamt34,35 %34,69 %

Von den 1.440 Euro Brutto-Erhöhung im Jahr gehen 357 Euro zusätzliche Lohnsteuer (24,8 Prozent) und 304,56 Euro zusätzliche Sozialabgaben (21,2 Prozent) ab. Es bleiben 778,44 Euro netto, also 54,1 Prozent der Erhöhung. Die Grenzbelastung des Plus liegt damit bei 45,9 Prozent, deutlich über der bisherigen Durchschnittsbelastung von 34,35 Prozent. Genau dieser Abstand ist die Steuerprogression in Aktion.

Jetzt kommt die Inflation dazu: 32.288,44 Euro neues Jahresnetto entsprechen bei 2 Prozent Teuerung einer Kaufkraft von 31.655,33 Euro in alten Preisen. Real bleiben von der Erhöhung also 145,33 Euro im Jahr oder 12,11 Euro im Monat. Von 120 Euro Brutto-Plus pro Monat kommen damit rund 10 Prozent als echte Kaufkraft an. Wie stark die Teuerung Ihre Ersparnisse über die Jahre entwertet, zeigt der Inflationsrechner.

Warum trifft die kalte Progression gerade mittlere Einkommen?

Die Progression kommt allein aus der Lohnsteuer, nicht aus den Sozialabgaben. Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sind bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen proportional: 2026 liegen sie bei 69.750 Euro (Kranken- und Pflegeversicherung) und 101.400 Euro (Renten- und Arbeitslosenversicherung). Unterhalb dieser Grenzen kosten Sozialabgaben von jedem zusätzlichen Euro denselben Prozentsatz, rund 21 Prozent Arbeitnehmeranteil.

Die Lohnsteuer legt dann den progressiven Teil obendrauf: Im mittleren Einkommensbereich liegt der Grenzsteuersatz zwischen etwa 24 und 42 Prozent, während die Durchschnittsbelastung deutlich niedriger ist. Eine Grenzbelastung von 40 bis 50 Prozent auf eine Gehaltserhöhung ist deshalb bei mittleren Einkommen völlig normal und kein Rechenfehler. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen dreht sich das Bild sogar: Dort fallen auf zusätzliches Gehalt keine Sozialabgaben mehr an, sodass vom Plus prozentual wieder mehr übrig bleiben kann als knapp darunter.

Die Beispielrechnung oben zeigt den Mechanismus in Zahlen: Von der 1.440-Euro-Erhöhung gehen 21,2 Prozent an die Sozialversicherung, exakt derselbe Satz wie auf das übrige Gehalt bis zur Bemessungsgrenze. Die Lohnsteuer nimmt dagegen 24,8 Prozent der Erhöhung, obwohl sie vom Gesamtgehalt nur 13,2 Prozent beansprucht. Der komplette Progressionseffekt steckt also im Steueranteil. Wer seinen persönlichen Grenzsteuersatz kennt, kann den Netto-Effekt jeder künftigen Erhöhung ohne Rechner überschlagen: Brutto-Plus mal eins minus Grenzbelastung.

Welche Fehler sollten Sie bei der Einordnung vermeiden?

Der häufigste Fehler ist der Satz, eine Gehaltserhöhung lohne sich wegen der Steuer nicht. Das ist falsch: Nominal bleibt von jedem Euro Erhöhung immer etwas übrig, im Beispiel oben 54,1 Prozent. Niemand hat nach einer Erhöhung weniger Netto als vorher. Die kalte Progression schmälert den realen Zugewinn, sie macht ihn aber nur dann zunichte, wenn die Erhöhung die Inflation nicht übertrifft.

Zweiter Fehler: den Ausgleich durch den Gesetzgeber als sicher einzuplanen. Die Verschiebung der Tarifeckwerte ist politische Praxis auf Basis des Progressionsberichts, aber keine automatische Indexierung wie in der Schweiz oder in Skandinavien. Der Grundfreibetrag von 12.348 Euro und der Spitzensteuersatz-Eckwert von 69.879 Euro gelten für 2026; ob und wie stark sie 2027 steigen, entscheidet der Bundestag.

Dritter Fehler: Grenz- und Durchschnittssteuersatz zu verwechseln. Wer bei 4.000 Euro Monatsbrutto hört, sein Grenzsteuersatz liege über 30 Prozent, glaubt schnell, er zahle so viel auf sein gesamtes Gehalt. Tatsächlich beträgt die gesamte Abgabenquote im Beispiel 34,35 Prozent inklusive Sozialversicherung, die reine Steuerquote nur 13,2 Prozent (6.338 Euro von 48.000 Euro). Der hohe Satz gilt nur für die letzten Euro. Für Verhandlungen heißt das: Fordern Sie mindestens die Inflationsrate plus einen echten Aufschlag. Bei 2 Prozent Inflation gleicht eine Erhöhung um exakt 2 Prozent Ihre Kaufkraft nicht aus, im Beispiel mit 4.000 Euro Monatsbrutto bleibt dann sogar ein reales Minus von 9,01 Euro pro Monat, weil das Netto nur um 43,33 Euro auf 2.669,16 Euro steigt, die Preise aber um 2 Prozent zulegen. Erst oberhalb der Inflationsrate beginnt der reale Zugewinn.

Quellen

Jede Zahl dieses Rechners folgt diesen amtlichen Veröffentlichungen.

Fachlich geprüfte Berechnung

Alle Sätze und Formeln dieses Rechners folgen den amtlichen Veröffentlichungen für das Steuerjahr 2026 (siehe Quellen) und werden nach jeder Gesetzesänderung aktualisiert. Mehr dazu: So rechnen wir und unsere redaktionellen Standards.

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Code kopieren und einfügen. Der Rechner bleibt automatisch aktuell und passt seine Höhe selbst an. Die Quellenangabe darunter ist freiwillig, wir freuen uns aber darüber. Nutzung kostenlos, auch kommerziell. Mehr dazu unter Rechner einbetten.

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Häufige Fragen

1Was ist die kalte Progression in einfachen Worten?

Eine Gehaltserhöhung, die nur die Inflation ausgleicht, wird wegen des progressiven Tarifs nach Paragraf 32a EStG höher besteuert als das bisherige Gehalt. Bei 4.000 Euro Monatsbrutto steigt die Abgabenquote durch 3 Prozent mehr Gehalt von 34,35 auf 34,69 Prozent, real bleiben von 120 Euro Brutto-Plus nur 12,11 Euro Kaufkraft.

2Wie viel einer Gehaltserhöhung schlucken Steuern und Abgaben?

Im mittleren Einkommensbereich sind 40 bis 50 Prozent normal. Bei 3.000 Euro Monatsbrutto gehen 2026 von einer Erhöhung 43,2 Prozent an Steuern und Sozialabgaben, bei 4.000 Euro 45,9 Prozent und bei 5.000 Euro 48,6 Prozent (Steuerklasse I, NRW).

3Gleicht eine Gehaltserhöhung in Höhe der Inflation die Kaufkraft aus?

Nein. Bei 4.000 Euro Monatsbrutto, 2 Prozent Erhöhung und 2 Prozent Inflation steigt das Netto 2026 nur um 43,33 Euro auf 2.669,16 Euro, während die Preise um 2 Prozent zulegen. Real bleibt ein Minus von 9,01 Euro pro Monat. Erst eine Erhöhung über der Inflationsrate bringt echten Kaufkraftgewinn.

4Was tut der Staat gegen die kalte Progression?

Der Gesetzgeber verschiebt die Tarifeckwerte regelmäßig nach rechts: 2026 steigt der Grundfreibetrag auf 12.348 Euro, der Spitzensteuersatz von 42 Prozent greift erst ab 69.879 Euro. Grundlage ist der Steuerprogressionsbericht, den das BMF alle zwei Jahre vorlegt. Eine automatische Indexierung des Tarifs gibt es in Deutschland aber nicht.

5Spielen die Sozialabgaben bei der kalten Progression eine Rolle?

Nein, die Progression kommt allein aus der Lohnsteuer. Sozialabgaben sind bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen proportional: 2026 sind das 69.750 Euro für Kranken- und Pflegeversicherung und 101.400 Euro für Renten- und Arbeitslosenversicherung. Unterhalb dieser Grenzen kostet jeder zusätzliche Euro denselben Abgabensatz von rund 21 Prozent.

6Lohnt sich eine Gehaltserhöhung trotz kalter Progression?

Ja, immer. Von 1.440 Euro Brutto-Erhöhung im Jahr bleiben bei 4.000 Euro Monatsbrutto 778,44 Euro netto, also 54,1 Prozent. Das Netto sinkt durch eine Erhöhung nie. Die kalte Progression verkleinert nur den realen Zugewinn; deshalb sollten Sie mindestens die Inflationsrate plus einen Aufschlag verhandeln.

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